La aseguradora sanitaria UnitedHealth ha anunciado un aumento en su dividendo trimestral, que se sitúa ahora en 2,21 dólares por título. Este pago será efectivo el próximo 17 de marzo para los inversores que figuren en el registro de la compañía a fecha 9 de marzo. Esta mejora en la retribución se enmarca dentro de una estrategia financiera integral, diseñada para estabilizar el rumbo de la corporación tras un ejercicio complejo.
Un plan financiero con múltiples frentes
El grupo ha desvelado sus previsiones para 2026, un año en el que destinará un total de 8.000 millones de dólares al pago de dividendos. Esta política de remuneración irá acompañada de un programa de recompra de acciones propias por valor de 2.500 millones. En paralelo, están previstas inversiones por importe de 3.800 millones.
No obstante, uno de los objetivos prioritarios es la reducción de la deuda. Con una ratio de endeudamiento que cerró 2025 en el 43,9%, la dirección ejecutiva se ha marcado el reto de llevarla hasta el 40,0% para finales de 2026. Esta disciplina fiscal busca fortalecer el balance, sin por ello renunciar a devolver capital a los propietarios de la empresa.
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Mejora de la rentabilidad pese a ajustes en la cartera
Las estimaciones para el próximo ejercicio proyectan unos ingresos superiores a los 439.000 millones de dólares. Cabe señalar que UnitedHealth anticipa un descenso en el número de miembros en segmentos clave como Commercial Risk, Medicare Advantage y Medicaid. Se prevé que el total de asegurados oscile entre 46,95 y 47,50 millones.
El dato más positivo reside en el esperado repunte de los márgenes. Se calcula que el margen neto escalará desde el 2,7% del año anterior hasta un 3,6%. Otro indicador clave, la Medical Care Ratio —que refleja el porcentaje de los ingresos destinado a costes médicos—, se situaría en el 88,8%, una mejora frente al 89,1% de 2025. Por su parte, la ratio de gastos operativos se mantendría en el 12,8%.
El entorno regulatorio: un factor de presión constante
La generación de caja operativa para 2026 se estima en 18.000 millones de dólares, cifra inferior a los 19.700 millones del ejercicio precedente. La tasa impositiva efectiva se calculará en torno al 19,25%.
La compañía sigue afrontando un escenario regulatorio exigente. Los Centers for Medicare & Medicaid Services han propuesto para 2027 un incremento mínimo de solo un 0,09% en los pagos de Medicare Advantage. Esta presión ha llevado a UnitedHealth a retirarse de varios contratos de asociación de riesgo que ya no eran económicamente viables, en un sector donde la competencia no da tregua.
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