La cotizada neerlandesa ASML vive un momento de contrastes. Por un lado, celebra un hito histórico en ventas; por otro, anuncia un recorte de plantilla que genera incertidumbre interna. Esta dualidad define el complejo proceso de transformación en el que está inmersa la compañía, clave para la industria global de semiconductores.
Un crecimiento récord y un plan de ajuste
En enero, ASML presentó unos resultados excepcionales, con un volumen de negocio sin precedentes de 32.700 millones de euros. Sin embargo, ese mismo anuncio vino acompañado de una noticia menos positiva para una parte de su equipo: la eliminación de 1.700 puestos de gestión. De estas posiciones, aproximadamente 1.400 se localizan en los Países Bajos y las 300 restantes en Estados Unidos, lo que supone cerca de un 4% de su plantilla mundial.
El foco del ajuste recae principalmente en los departamentos de tecnología y sistemas de información. Según ha trascendido, siete semanas después del comunicado, numerosos empleados afectados aún desconocen si finalmente perderán su empleo. Esta prolongada incertidumbre está generando malestar dentro de la organización, según informaciones del medio neerlandés Omroep Brabant citando a un portavoz de la empresa.
La dirección justifica esta medida como una estrategia para agudizar el enfoque en la ingeniería y recuperar la cultura ágil y dinámica de sus primeros años. Las negociaciones con los sindicatos están en curso, y la compañía pretende alcanzar un acuerdo formal antes del 1 de abril.
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La paradoja: reducir hoy para crecer mañana
El aspecto más contradictorio de esta reestructuración se hace evidente al observar los planes de expansión física de ASML. Mientras reduce personal, la empresa ha recibido luz verde de la ciudad de Eindhoven para construir una segunda gran sede en el Brainport Industries Campus, cerca del aeropuerto.
Las proyecciones para este nuevo complejo son ambiciosas: está diseñado para albergar hasta 20.000 nuevos trabajadores a largo plazo, con capacidad para los primeros 5.000 a principios de 2028. Este crecimiento potencial prácticamente duplicaría la plantilla actual en los Países Bajos.
Ante este escenario, los sindicatos han expresado su perplejidad y cuestionan abiertamente la lógica del plan. Su principal interrogante es por qué se desmantelan capas de gestión ahora, cuando en un futuro próximo se prevé una contratación masiva.
Perspectivas bursátiles en un contexto de cambio
En los mercados financieros, la acción de ASML se cotiza actualmente alrededor de un 9% por debajo de su máximo del último año. No obstante, muestra una notable resiliencia, habiéndose más que duplicado desde su mínimo anual registrado en abril de 2025.
Su posición de monopolio como único fabricante mundial de máquinas de litografía ultravioleta extrema (EUV) la consolida como un eslabón indispensable en la cadena de suministro de semiconductores. El proceso de transformación interna, con su mix de noticias positivas y negativas, mantendrá la atención de los inversores al menos hasta la resolución de las negociaciones sindicales el próximo 1 de abril.
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