El gigante tecnológico Apple se prepara para vivir una transición crucial en su cúpula directiva. Tim Cook, quien ha dirigido la compañía durante más de una década como consejero delegado, estaría planificando su salida inminente. Este movimiento representa el cambio de liderazgo más significativo en años para la empresa más valiosa del mundo.

Reconfiguración del Equipo Directivo
El proceso de renovación no se limita únicamente a Cook. Un grupo importante de ejecutivos también estaría abandonando la compañía. Entre las salidas más relevantes destaca la de Jeff Williams, Director de Operaciones, quien durante años había sido considerado como el posible sucesor natural de Cook.
La atención se centra ahora en John Ternus, Vicepresidente Senior de Ingeniería de Hardware, quien emerge como el principal candidato para asumir el máximo liderazgo. Según informaciones del periodista Mark Gurman de Bloomberg, la junta directiva de Apple preferiría a un profesional con perfil técnico para el cargo, en lugar de expertos en operaciones o ventas, lo que favorecería claramente la posición de Ternus.
El Ascenso de un Líder Técnico
En los últimos años, Ternus ha ganado notoriedad dentro de la estructura corporativa de Apple, asumiendo roles cada vez más protagónicos en las presentaciones de nuevos productos. Su conocimiento técnico especializado y su creciente visibilidad interna lo posicionan como el candidato lógico para la siguiente generación directiva de la empresa.
Sin embargo, el panorama de sucesión incluye otras figuras clave cuya permanencia genera interrogantes. Johny Srouji, arquitecto principal detrás de los revolucionarios chips de las series A y M, estaría evaluando su futuro en la organización. Paralelamente, Lisa Jackson, Vicepresidenta de iniciativas ambientales y sociales, contemplaría la posibilidad de retirarse después de más de diez años en su cargo.
Desafíos Operativos y de Mercado
Mientras se desarrollan estos cambios organizativos, los analistas muestran preocupación por el desempeño del negocio principal. David Vogt, analista de UBS, mantiene su calificación neutral para la acción de Apple con un precio objetivo de 220 dólares, señalando especialmente la debilidad en la demanda de iPhones.
El mercado chino preocupa particularmente, donde la reducción en los tiempos de espera para los nuevos modelos sugiere una disminución en el interés de los consumidores. Los analistas de UBS observan que el portafolio del iPhone 17 sigue patrones similares al año anterior, con plazos de entrega que se estabilizan en mercados clave, a menos que Apple implemente nuevas campañas promocionales.
Próximos Eventos Determinantes
La presentación de resultados del cuarto trimestre, programada para el 30 de octubre, constituirá la primera evaluación real del rendimiento del iPhone 17 y ofrecerá las proyecciones para el crucial período navideño. Simultáneamente, la compañía prepara varios lanzamientos de productos antes de finalizar el año, incluyendo nuevos modelos de iPad Pro con chips M5 y versiones actualizadas de MacBook Pro.
Aunque el calendario exacto para la transición de liderazgo permanece sin definir, la identificación de Ternus como principal candidato aporta claridad al proceso de sucesión. Para los inversores, este cambio representa tanto oportunidades como riesgos: mientras se abren posibilidades para nuevas perspectivas, la estructura directiva estable que contribuyó al éxito de Apple durante años enfrenta su transformación más profunda en mucho tiempo.
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